«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников
Мы предлагаем:
- Даем возможность сотрудникам расти и развивать свои компетенции в команде профессионалов "ЕвроХим".
- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем расширенный соц пакет (ДМС, включая стоматологию, страхование жизни).
- Служебное жилье.
- Программы льготного ипотечного кредитования для приобретения жилья.
- Компенсацию оплаты проезда к месту работы (в том числе членам семьи).
- Компенсация затрат на переезд.
- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании.
- Расположение рабочего места г. Котельниково, Волгоградская обл.
Направляйте нам отклик на вакансию:
- Высшее профессиональное техническое образование (инженер-механик, инженер-технолог), по специализации: «Обогащение полезных ископаемых», «Машины и аппараты химических производств», «Технологические машины и оборудование».
- Опыт работы на инженерно-технических должностях (желательно на калийных предприятиях): старший мастер, начальник смены, начальник отделения (участка, цеха) - не менее 5 лет.
В ваши обязанности будет входить:
- Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
-
Обеспечение выполнения сменных производственных заданий.
-
Соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичного выпуска продукции высокого качества.
-
Организация своевременной подготовки производства, рациональной загрузки и работы оборудования. Осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств.
-
Контроль за экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
-
Выявление, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства.
-
Работа по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов, повышение производительности труда и качества продукции, снижение издержек производства (трудовых, материальных). Участие в работе по оперативному планированию производства.
-
Распространение передовых приёмов и методов, снижение затрат труда.
-
Анализ результатов производственной деятельности подразделения предприятия за смену.
-
Анализ причин, вызывающих простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг).
-
Участие в разработке и внедрению мероприятий по устранению выявленных недостатков.
-
Организация оперативного учёта движения продукции по рабочим местам.
-
Выполнение производственных заданий.
-
Контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.